在一起,创未来|芜湖新利和城建召(zhào)开(kāi)2023年度(dù)中层管理人员(yuán)述(shù)职会议(yì)
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- 发布时间:2024-03-15
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在一起(qǐ),创未来|芜湖新利和城建(jiàn)召开2023年(nián)度中层(céng)管(guǎn)理人员述职(zhí)会议
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述职亮实绩,聚力谋新(xīn)篇。为进一步提(tí)升(shēng)中层管(guǎn)理人(rén)员管理水平及综合素质,考核履职情况,全面回顾总结(jié)2023年度工作,科(kē)学规划2024年度工作,3月(yuè)13日至(zhì)14日,芜湖城(chéng)建组织(zhī)召开以“在(zài)一(yī)起,创未(wèi)来”为(wéi)主题的(de)2023年度中层管理人员述职会议,集团领(lǐng)导班子、中层管理人员及部分员工代表参加(jiā)。
会议(yì)上,中(zhōng)层管(guǎn)理人员分别从(cóng)2023年(nián)工作完成情况(kuàng)、履行(háng)党风(fēng)廉政建设(shè)职责情况、存在问题及不足以及2024年(nián)工作计划等(děng)方面进(jìn)行(háng)述职,各分管领导对汇报情况进行点评总结,并部署2024年度集团(tuán)重点工作。
2024年是集(jí)团成立(lì)的第十年,各分管领导(dǎo)从六个方面入手,部(bù)署未来的一(yī)年重点工作:一是加(jiā)大人才引进力度,加强集(jí)团队伍建(jiàn)设工作,注重优秀人才培(péi)养,解(jiě)决自承(chéng)接大(dà)项目以来面临人力资(zī)源不足的(de)问(wèn)题;二(èr)是打造企业品牌竞争(zhēng)力,提升企业软(ruǎn)实力,重点提(tí)升企(qǐ)业(yè)资质(zhì)、申报(bào)特级资质,通过做好大项目建设(shè)获取各项荣誉;三是贯彻阿(ā)米巴经营理念,开展集团全员经(jīng)营策略,克服(fú)地区保护,实现资源共享,避免资源浪费;四是注(zhù)重大(dà)项目建设,把安全生产(chǎn)放在(zài)第一位(wèi),把握关键节点,倒排工期。五(wǔ)是推进(jìn)债(zhài)权债务进展,在目前经济持(chí)续低迷的(de)形势下加(jiā)强日(rì)常工作,推进未决算的债权;六是各专业(yè)公司要创(chuàng)造工作亮点,各平台公司要复制集团成功的经营模式,不仅要守护好养护市(shì)场,更要拓展其他业务。
夜幕暗(àn)沉,烟雾缭绕,大家围着(zhe)篝火载(zǎi)歌载舞
14号大家在(zài)晨跑中(zhōng)强体魄、养心志,释放自我,开启活(huó)力满(mǎn)满的一天。上午进行团建比赛活(huó)动,在游戏中增(zēng)加团体(tǐ)协作性。下午共(gòng)同聆听(tīng)红色(sè)故(gù)事,参观新四军三支队司(sī)令部旧(jiù)址所在(zài)地(dì)——中分村,这里有600多年历史,在抗日(rì)战争时(shí)期新(xīn)四军三(sān)支队与繁昌人民团结协作,浴血奋战,阻止对华(huá)中的侵(qīn)犯(fàn)。
雄关漫道(dào),任重道(dào)远,奋战(zhàn)正(zhèng)酣,踌(chóu)躇满怀。此次会议不仅明确今年的工作目(mù)标、指明发展(zhǎn)方向、制定(dìng)行动纲领(lǐng),更(gèng)加丰富(fù)了中层管理人(rén)员的(de)业余生(shēng)活,进一(yī)步增强了团队的凝聚力(lì),大家(jiā)在竞争与协作中勇往直前,共(gòng)同为集团(tuán)第十年的发展创造新辉煌!
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